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市场技术支持年薪：14-21万

岗位职责：

岗位职责：1、提供钛白粉产品在涂料、塑料、油墨、造纸应用中的技术支持；2、了解不用区域不同应用的测试方法，设计应用实验；3、对下游应用深入分析并提供针对性方案；4、负责为销售人员提供技术培训和技术咨询；5、参与大客户的管理，和客户维持良好的关系，参与客户技术合作项目。

任职要求：

任职要求：化学、化工、材料等相关专业；985、211、双一流院校毕业生优先。
国际销售业务员年薪：14-21万

岗位职责：

岗位职责：1、根据部门领导指示，落实部门制定的销售策略，及时反馈销售策略的实施情况，并对销售策略提出建议；2、出差各地，了解市场情况，收集市场信息，做好市场反�。⒓笆毕虿棵帕斓蓟惚ㄊ谐⌒畔ⅲ�3、维系客户关系，做好产品的售后服务。

任职要求：

任职要求：英语、国贸、化学化工等相关专业；985、211、双一流院校毕业生优先。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养。

任职要求：

任职要求：机械、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
工艺工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责解决生产车间出现的工艺技术问题，需改进的按程序要求提出建议；2、负责检查生产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。

任职要求：

任职要求：化学、化学工程与工艺、材料学、冶金等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
仪表工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、仪表DCS管理；2、确定工程项目的仪器仪表方案，并按照相应的规范进行设计；3、对现有的仪器仪表组织进行维护、保养。

任职要求：

任职要求：仪器仪表、测控技术与仪器、自动化、控制工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
安全工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、贯彻执行国家安全的方针、政策、法律法规和标准，传达落实上级部门的指示、精神，负责安全、健康监督管理工作；2、制定对各公司安全管理工作检查、考核报表，要求各公司定期上报，汇总并对其安全工作情况进行评价、考核；3、负责、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作开展情况，定期对公司的安全生产、职业卫生现状进行评价。

任职要求：

任职要求：安全工程相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
电气工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：负责生产单位的电气设备管理、改进或在建项目的电气设备选用及规划等技术指导工作。

任职要求：

任职要求：电气工程、自动化、控制工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
安全工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、贯彻执行国家安全的方针、政策、法律法规和标准，传达落实上级部门的指示、精神，负责安全、健康监督管理工作；2、制定对各公司安全管理工作检查、考核报表，要求各公司定期上报，汇总并对其安全工作情况进行评价、考核；3、负责、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作开展情况，定期对公司的安全生产、职业卫生现状进行评价。

任职要求：

任职要求：安全工程相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养。

任职要求：

任职要求：机械、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
电仪工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：负责生产单位的电仪设备管理、改进或在建项目的电仪设备选用及规划等技术指导工作。

任职要求：

任职要求：电气工程、自动化、控制工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
研发工程师年薪：8-20万

岗位职责：

岗位职责：根据公司科技发展战略，围绕钛、锆、钪、钒等元素开展新产品开发、新工艺开发、现工艺优化、资源综合利用、节能减碳等技术研究工作。

任职要求：

任职要求：化学、化学工程、材料学、矿物加工、冶金等相关专业；硕士研究生及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
工艺工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责解决生产车间出现的工艺技术问题，需改进的按程序要求提出建议；2、负责检查生产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。

任职要求：

任职要求：化学、化学工程与工艺、材料学、冶金工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
工艺工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责解决生产车间出现的工艺技术问题，需改进的按程序要求提出建议；2、负责检查生产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。

任职要求：

任职要求：化学、化学工程与工艺等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养。

任职要求：

任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
热电工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：负责热电设备的巡回检查、定期检查；发现隐患及时提出整改意见并上报，督促检查隐患整改措施的落实，设备保养的实施，对热电设备使用进行指导、督促、检查。

任职要求：

任职要求：40岁以下，985、211以及双一流院校的全日制本科及以上学历；热动力系统和机电一体化等相关专业，有大中型化工企业工作经验者优先。
安全工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、贯彻执行国家安全的方针、政策、法律法规和标准，传达落实上级部门的指示、精神，负责安全、健康监督管理工作；2、制定对各公司安全管理工作检查、考核报表，要求各公司定期上报，汇总并对其安全工作情况进行评价、考核；3、负责、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作开展情况，定期对公司的安全生产、职业卫生现状进行评价。

任职要求：

任职要求：安全工程相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养。

任职要求：

任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
工艺工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责解决生产车间出现的工艺技术问题，需改进的按程序要求提出建议；2、负责检查生产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。

任职要求：

任职要求：化学、化学工程与工艺、材料学、冶金等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
研发工程师年薪：8-20万

岗位职责：

岗位职责：根据公司战略目标，开展新工艺、节能降耗、废副料循环再利用等项目研究。

任职要求：

任职要求：化学工程，材料学，冶金，矿物加工等相关专业；硕士研究生及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
电气工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：负责生产单位的电气设备管理、改进或在建项目的电气设备选用及规划等技术指导工作。

任职要求：

任职要求：电气工程、自动化、控制工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养。

任职要求：

任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
安全工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、贯彻执行国家安全的方针、政策、法律法规和标准，传达落实上级部门的指示、精神，负责安全、健康监督管理工作；2、制定对各公司安全管理工作检查、考核报表，要求各公司定期上报，汇总并对其安全工作情况进行评价、考核；3、负责、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作开展情况，定期对公司的安全生产、职业卫生现状进行评价。

任职要求：

任职要求：安全工程相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
工艺工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责解决生产车间出现的工艺技术问题，需改进的按程序要求提出建议；2、负责检查生产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。

任职要求：

任职要求：化学、化学工程与工艺、材料学、冶金等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养

任职要求：

任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
工艺工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责解决生产车间出现的工艺技术问题，需改进的按程序要求提出建议；2、负责检查生产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。

任职要求：

任职要求：化学、化学工程与工艺、材料学、冶金等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
安全工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、贯彻执行国家安全的方针、政策、法律法规和标准，传达落实上级部门的指示、精神，负责安全、健康监督管理工作；2、制定对各公司安全管理工作检查、考核报表，要求各公司定期上报，汇总并对其安全工作情况进行评价、考核；3、负责、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作开展情况，定期对公司的安全生产、职业卫生现状进行评价。

任职要求：

任职要求：安全工程相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养。

任职要求：

任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
电气工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：负责生产单位的电气设备管理、改进或在建项目的电气设备选用及规划等技术指导工作。

任职要求：

任职要求：电气工程、自动化、控制工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
工艺工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责解决生产车间出现的工艺技术问题，需改进的按程序要求提出建议；2、负责检查生产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。

任职要求：

任职要求：化学、化学工程与工艺、新能源材料与器件、材料学、冶金等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
锂电材料研发工程师年薪：8-20万

岗位职责：

岗位职责：1、参与电池正负极材料测试、研发工作，含小试、中试、试产等阶段的工艺研究，应用转化；2、参与锂电池原材料选择、生产工艺参数的制定和材料各项性能测试；3、参与新产品、新工艺的研究设计、实验和评估工作，现有产品的优化改进工作；4、参与电池正负极材料应用及生产的相关技术、工艺文件及检验标准。

任职要求：

任职要求：电化学、化学工程、材料学等相关专业；硕士研究生及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
安全工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、贯彻执行国家安全的方针、政策、法律法规和标准，传达落实上级部门的指示、精神，负责安全、健康监督管理工作；2、制定对公司安全管理工作检查、考核报表，要求各公司定期上报，汇总并对其安全工作情况进行评价、考核；3、负责、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作开展情况，定期对公司的安全生产、职业卫生现状进行评价。

任职要求：

任职要求：安全工程相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
选矿工艺工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责地质技术，对新项目开展技术经济分析；2、对矿山进行实地考察，形成考察报告；3、协助公司进行矿权梳理和各类报件的审查工作；4、负责选矿技术、工艺流程、项目管理、设计外联及相关制度建设；5、实地考察地质情况，对矿产资源进行评估。

任职要求：

任职要求：1、矿物加工、矿业工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先；2、熟悉选矿工艺、选厂工艺控制流程；3、熟练使用实验室选矿试验设备。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养。

任职要求：

任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
工程设计员年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责收集设计基础资料、调查研究，现场选址、选线，摸清工程建设条件，并向有关单位征询设计意见。2、结合设计院，参加图纸会审，并做好技术资料管理工作。3、工程立项、招标文件的制定，施工方案、技术协议的起草和制定。4、按不同的项目，将设计档案分类整理、保存工程设计资料。

任职要求：

任职要求：1、土木工程、给排水、化工、电气、机械、仪表、自动化等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。2、具备良好的分析、判断及系统解决问题的能力；工作认真负责、严谨细致、吃苦耐劳。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养。

任职要求：

任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
冶金技术员年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：熟悉冶金生产工艺流程及相关工艺技术，能及时解决生产现场中的工艺问题。

任职要求：

任职要求：冶金、矿物加工等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
选矿技术员年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责地质技术，对新项目开展技术经济分析；2、对矿山进行实地考察，形成考察报告；3、协助公司进行矿权梳理和各类报件的审查工作；4、负责选矿技术、工艺流程、项目管理、设计外联及相关制度建设；5、实地考察地质情况，对矿产资源进行评估。

任职要求：

任职要求：1、矿物加工、矿业工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先；2、熟悉选矿工艺、选厂工艺控制流程；3、熟练使用实验室选矿试验设备。
采矿技术员年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、掌握采剥作业现场技术管理、边坡工程管理；2、了解排土工艺，能对排土场的排土情况进行有效管控。

任职要求：

任职要求：采矿工程、地质/资源勘查工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
外贸销售支持年薪：5-9万

岗位职责：

岗位职责：后台服务支撑，跟单、储运，负责跟踪和维护客户，跟进订单，和各岗位衔接做好订单出运交付，并在交付过程中和客户做好沟通交流。

任职要求：

任职要求：英语、国际经济与贸易等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
安全工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、贯彻执行国家安全的方针、政策、法律法规和标准，传达落实上级部门的指示、精神，负责安全、健康监督管理工作；2、制定对各公司安全管理工作检查、考核报表，要求各公司定期上报，汇总并对其安全工作情况进行评价、考核；3、负责、监督各公司新、改、扩建较大工程的安全、职业卫生“三同时”工作开展情况，定期对公司的安全生产、职业卫生现状进行评价。

任职要求：

任职要求：安全工程相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
环保工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、做好内部日常性的环保工作监督检查，纠正违章；2、完善环保管理制度，并监督检查执行情况；3、配合安全环保等监督管理部门检查，监督隐患整改工作。

任职要求：

任职要求：环境工程相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
冶金工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：熟悉冶金生产工艺流程及相关工艺技术，能及时解决生产现场中的工艺问题。

任职要求：

任职要求：冶金、矿物加工等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
设备工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、参与拟定、修订公司设备管理规定，并监督落实；2、组织公司设备、安全装置等检测、检验工作；3、负责公司生产设备、设施的管理，组织对其进行维护和保养。

任职要求：

任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
仪表工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、仪表DCS管理；2、确定工程项目的仪器仪表方案，并按照相应的规范进行设计；3、对现有的仪器仪表组织进行维护、保养。

任职要求：

任职要求：仪器仪表、测控技术与仪器、自动化、控制工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
电气工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：负责生产单位的电气设备管理、改进或在建项目的电气设备选用及规划等技术指导工作。

任职要求：

任职要求：电气工程、自动化、控制工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
工艺工程师年薪：6-10万

岗位职责：

岗位职责：1、负责解决生产车间出现的工艺技术问题，需改进的按程序要求提出建议；2、负责检查生产车间的工艺规程、岗位操作法、工艺纪律等文件的执行情况。

任职要求：

任职要求：化学、化学工程与工艺、新能源材料与器件、材料学、冶金工程等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
锂电材料研发工程师年薪：8-20万

岗位职责：

岗位职责：1、参与电池正负极材料测试、研发工作，含小试、中试、试产等阶段的工艺研究，应用转化；2、参与锂电池原材料选择、生产工艺参数的制定和材料各项性能测试；3、参与新产品、新工艺的研究设计、实验和评估工作，现有产品的优化改进工作；4、参与电池正负极材料应用及生产的相关技术、工艺文件及检验标准。

任职要求：

任职要求：电化学、化学工程、材料学等相关专业；硕士研究生及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
研发工程师年薪：8-20万

岗位职责：

岗位职责：根据公司科技发展战略，围绕钛、锆、钪、钒等元素开展新产品开发、新工艺开发、现工艺优化、资源综合利用、节能减碳等技术研究工作。

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任职要求：化学、化学工程、材料学、矿物加工、冶金等相关专业；硕士研究生及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。

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